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Concrètement,
nous intervenons en approche directe ou en chasse
de tête, pour reprendre une expression plus
familière, sur les missions qui nous sont
confiées essentiellement par deux types de
clients : des filiales de groupe et quelques PME
qui développent leurs activités à
80 % dans les secteurs de la distribution sélective,
du luxe ou de l’immobilier.
À un autre niveau, les consultants de Coriance
interviennent sur des missions qui s’articulent
avec cet enjeu “recrutement” notamment
dans le contexte d’un positionnement “inflexion
de parcours” d’un professionnel sous
une modalité bilan de compétences
ou d’un ajustement à une prise de poste
ou d’une évolution de fonction au titre
d’une mission de coaching. |
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